銀行が自動化やデジタル化で9500人相当の労働量削減について
仕事の自動化による合理化は、働き手不足の日本にとってどのような影響を及ぼすのか。働き方改革では時間外労働の上限規制を導入したが、労働時間の規制強化は、当然働き手不足にさらに深刻な影響を与えることが目に見えている。
他方、労働条件の向上がなければ、働き手の確保が困難なのが実情である。働き手の確保を円滑に、かつ労働条件の向上させるためには、自動化が唯一の解に見える。
しかし事業投資できる会社も限られており、中小零細企業へのしわ寄せがどうしても心配である。その点の設備投資に関するサポートは必須だ。
